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导游:四川旅游从业人员"十一五"年均增长10万
导游:四川旅游从业人员"十一五"年均增长10万
作者:导游吧 文章来源:daoyou.com 点击数: 更新时间:2007-2-25 20:12:48【调整字体
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此文关键字:导游:四川旅游从业人员"十一五"年均增长10万
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  我省将首次编制紧缺人才开发目录。记者昨日获悉,通过对全省相关企业进行重点调查与问卷调查,以及定性分析和定量分析,《四川省旅游业紧缺人才需求目录》(征求意见稿)已于日前出炉,现正在进一步征求意见。

  素质整体偏低 小语种导游匮乏

  近年来,旅游业已经成为我省最具发展潜力和活力的重要产业。在“十一五”期间,我省还将进一步作大作强,实现由旅游资源大省向旅游经济强省的跨越。随着旅游业的全面发展,我省旅游人才已经达到相当规模,且年轻化、社会化、多样化趋势明显。据不完全统计,全省开设旅游专业的院校达121所,在校生规模近5万人,是全国旅游教育方面在校学生数量较多、规模较大的省份。

  但另一方面,旅游从业人员文化素质整体偏低,40万从业者中,中专及以下学历人员占80%,无职称和初级职称的近90%,从业人员持证上岗率不足50%。而在旅游人才的构成中,高层次的经营管理人才和旅游专门人才以及外语类专业人才明显短缺,小语种导游匮乏。其中,又以日语、韩语、泰语等小语种导游人数更明显,只有374人,占总数的1.66%。

  重点急需 经营管理人才

  据《目录》(征求意见稿)预测,在“十一五”期间,全省旅游直接从业人员年均增长将达到10万人。其中,重点急需一批旅游高级职业经理人、旅游外联营销、电子旅游商务、会展旅游等高层次的经营管理人才和旅游专门人才;一批外语类专业人才,尤其是小语种导游人才。同时,还特别需要一批合理分布在省内各地区,尤其是川西山地、高原等高品位旅游资源地区的旅游人才。

  旅游人才 持证上岗

  我省今后将通过实施旅游人才持证上岗计划,全面实施职业资格制度,把旅游人才从业资格准入制度与行业管理、达标升级紧密结合起来,提高持证上岗率;强化外语导游特别是小语种导游培训,增加小语种导游考试次数等。

  此外,还将实施优秀企业家培养计划、民族地区旅游人才开发计划、旅游紧缺人才培养计划,同时还将通过加强旅游师资和科研队伍建设,加强旅游人才的管理使用和引进工作,完善旅游人才市场体系,建立旅游人才库等一系列强有力的举措,进一步优化旅游人才的素质和结构,引导人才向旅游业集聚。

 
   
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